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Faire un stage d'orientation dans un cabinet vétérinaire

Une belle façon de découvrir le métier — dans un cadre légal précis, pensé pour la sécurité et le bien-être des jeunes.

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Le stage d'orientation permet d'observer un métier de l'intérieur, le temps de quelques jours, pour confirmer — ou infirmer — une envie. En cabinet vétérinaire, il consiste avant tout à observer et écouter. Cette page réunit le cadre légal suisse, les règles vaudoises et la politique du Cabinet AuFuret.

La politique du Cabinet AuFuret

Le Cabinet vétérinaire AuFuret met cette page à disposition comme ressource d'information sur les stages d'orientation en Suisse. Aucune candidature n'est recueillie par cette page, par le formulaire de contact ou par téléphone. Lorsqu'une possibilité de stage est ouverte par le cabinet, elle est annoncée explicitement. En l'absence d'annonce, les personnes intéressées sont invitées à consulter les répertoires officiels proposés sur cette page.

Trois situations à ne pas confondre

Le cadre n'est pas le même selon l'âge et le contexte.

  • Le stage d'orientation scolaire — pour les élèves de la scolarité obligatoire qui découvrent un métier. C'est le cadre le plus encadré (voir ci-dessous).
  • Le stage universitaire — effectué dans le cadre d'études, en règle générale par des personnes majeures. Il relève de la convention de la haute école et du droit du travail ordinaire.
  • L'immersion pour adultes — dans une démarche de réorientation ou de découverte. Les règles spécifiques de protection des jeunes ne s'appliquent plus.

Les règles détaillées ci-dessous concernent le stage d'orientation scolaire.

Le cadre légal fédéral

Fixé par la loi sur le travail et son ordonnance de protection des jeunes.

  • Âge. Un stage d'orientation ordinaire est possible dès 13 ans révolus.
  • Avant 13 ans révolus, aucun stage d'orientation professionnelle en entreprise n'est autorisé. Une visite pédagogique peut éventuellement être organisée en dehors de tout rapport de travail, à condition qu'elle demeure une simple visite, sans participation à des tâches et sans intégration au processus de travail. Une telle visite ne constitue pas un stage d'orientation au sens de la législation sur le travail.
  • Durée. Un stage d'orientation professionnelle est limité à deux semaines. Cette limite s'applique à chaque stage, y compris pendant les vacances.
  • Horaires. Pour les jeunes concerné·es : au maximum 8 heures par jour et 40 heures par semaine, uniquement entre 6 h et 18 h.
  • Pause. Une pause d'au moins 30 minutes est prévue dès que la journée de travail dépasse 5 heures.

Base légale : loi fédérale sur le travail (LTr) et ordonnance 5 relative à la loi sur le travail — protection des jeunes travailleurs (OLT 5, RS 822.115), notamment son article 11.

Les règles dans le canton de Vaud

Le canton précise l'organisation pratique du stage.

  • Un stage d'orientation est possible dès 13 ans révolus, comme le prévoit le cadre fédéral.
  • Sur le temps scolaire, la durée totale des stages est de 5 jours par année en 10e année et de 10 jours par année en 11e année. Les stages ont lieu idéalement pendant les vacances ; en période scolaire, l'accord de l'établissement est nécessaire.
  • Assurance. L'entreprise d'accueil assure en principe la personne stagiaire contre les accidents professionnels et les maladies professionnelles. La couverture des accidents non professionnels par l'assurance de l'entreprise s'applique lorsque la personne stagiaire travaille au moins huit heures par semaine pour le même employeur. Si cette durée hebdomadaire n'est pas atteinte, les accidents non professionnels ne sont pas couverts par l'assurance-accidents de l'entreprise. Il convient alors de vérifier que la couverture accidents est incluse dans l'assurance-maladie de la personne stagiaire ou dans une éventuelle assurance scolaire.
  • Le stage d'orientation n'est en principe pas rémunéré.

Sécurité : ce que dit la loi, ce que décide le cabinet

Certaines limites sont légales ; d'autres relèvent de nos mesures de sécurité. Nous les distinguons clairement.

Interdit par la loi aux jeunes

Pour les jeunes, la loi interdit les travaux dangereux. En cabinet vétérinaire, cela concerne notamment :

  • la radiologie et toute exposition aux rayonnements ionisants (radioprotection) ;
  • la manipulation de médicaments et produits dangereux (par exemple cytostatiques, gaz anesthésiques, produits cancérogènes ou toxiques pour la reproduction) ;
  • les travaux impliquant un contact direct avec des animaux sauvages ou venimeux ;
  • les travaux avec des objets pouvant être contaminés par des virus, bactéries, champignons ou parasites pathogènes, ainsi que les travaux entraînant une exposition à des microorganismes des groupes 3 et 4.

Mesures de sécurité et politique du Cabinet AuFuret

D'autres limites ne découlent pas d'une interdiction légale nominative : ce sont des mesures de sécurité et des choix du cabinet, pour la protection de la personne stagiaire, des animaux et des patients. Au Cabinet AuFuret, et sauf supervision directe adaptée :

  • les prélèvements, injections et poses de cathéter ne sont pas confiés à une personne en stage d'orientation ;
  • l'assistance directe aux interventions chirurgicales reste du ressort de l'équipe formée ;
  • la contention des animaux se limite à l'observation, jamais seule ;
  • l'exposition aux situations émotionnellement difficiles (urgences graves, fin de vie) est encadrée avec bienveillance, sans jamais être imposée.

Cette distinction évite de présenter comme des interdictions légales ce qui relève, en réalité, de nos règles internes de sécurité.

Comment bien vivre son stage

Quelques repères, tirés de notre expérience.

Pendant un stage, l'essentiel du temps est consacré à l'observation et à l'écoute. C'est l'occasion de regarder comment travaille l'équipe : la contention des animaux, les techniques de consultation, de laboratoire ou de chirurgie, la préparation du matériel, la gestion des patients et de leurs détenteurs, le rythme des téléphones… On découvre vite que le métier est très varié et qu'il faut souvent faire plusieurs choses à la fois.

On peut aussi confier quelques services simples — par exemple nettoyer la table de consultation entre deux visites ou orienter un client vers la salle d'attente. Les horaires du cabinet se respectent, et les questions sont les bienvenues : elles sont même une belle preuve d'intérêt.

Les bons réflexes

  • Manger quelque chose le matin — observer une intervention le ventre vide n'est pas agréable.
  • Poser des questions à l'équipe sur le métier et la formation.
  • Être aimable et poli·e avec la clientèle.
  • Rester discret·e et respecter la confidentialité.
  • Être ponctuel·le et suivre les horaires du cabinet.

Enfin, il est vivement conseillé de faire plusieurs stages, dans plusieurs cabinets : chaque lieu est différent, et c'est la meilleure façon de se faire une idée réelle du métier.

Où trouver un stage

Les répertoires officiels sont le bon point de départ.

Comme indiqué plus haut, le Cabinet AuFuret ne recueille pas de candidature par ce site. Pour trouver un stage d'orientation, les répertoires et services officiels ci-dessous recensent les cabinets et encadrent la démarche :

Dans ce dossier

Sources officielles et informations complémentaires

Liens directs vers les organismes officiels, ouverts dans un nouvel onglet ; les contenus ne sont pas réhébergés. En cas de doute, les informations des sources officielles font foi.